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      人事行政經理
      發布時間: 2017-05-05    點擊量: 9341

      崗位職責: 

      1、在公司總裁的領導下全面負責公司人事行政的日常管理工作;

      2、負責統籌人事管理和激勵發展管理;建立健全公司行政人力資源管理制度;

      3、負責組織編制人力、行政系統費用預算計劃,并對實施進行控制;

      4、全面負責公司招聘、培訓、績效考核、人才儲備工作;

      5、密切關注公司所有員工的動態,及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的環境氛圍和內部和諧,負責企業文化策劃和組織實施工作;

      6、負責指導勞動合同的簽訂、變更與解除,協調勞資關系、處理勞動糾紛等;指導并監督下屬員工聘用、勞動合同、社會保險、失業等各項勞動人事手續;

      7、行政后勤各項工作的管理,辦公環境、物業、保安保潔、車輛管理等。

       

      任職要求:

      1、具有本科以上學歷人力資源、企業管理、法律或相關專業,5年以上大型企業工作經驗;

      2、受過公司企業文化、人力資源原理、戰略發展規劃、勞動法規等方面的培訓;

      3、具備較強的領導能力及管理能力,善于溝通;

      4、具備出色的組織協調能力及分析判斷能力。

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